PICU, NICU, Perinatology Nurse

Jabatan: PICU, NICU, Perinatology Nurse
Penyedia Loker:
PT CIPUTRA NUSANTARA (Surabaya)
Lokasi Lowongan: Surabaya, Jawa Timur
Upah Per Bulan: Rp. 3100000
Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu

Deskripsi Pekerjaan

Perawat di PICU, NICU, dan Perinatologi di PT Ciputra Nusantara, Surabaya, bertanggung jawab memberikan perawatan intensif kepada bayi dan anak-anak berisiko tinggi. Kandidat harus memiliki lisensi keperawatan yang sah serta pengalaman minimal 2 tahun di unit terkait. Tugas mencakup pemantauan terus menerus, administrasi obat, kolaborasi dengan tim medis, dan memberikan dukungan emosional kepada keluarga pasien. Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam situasi tekanan tinggi sangat penting. Posisi ini menuntut integritas tinggi dan komitmen terhadap praktek keperawatan berkualitas untuk memastikan keselamatan dan kesejahteraan pasien muda.

DAFTAR LOKER

Responsibiliti

PT Ciputra Nusantara di Surabaya, Jawa Timur, membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di Unit Perawatan Intensif Anak (PICU), Unit Perawatan Intensif Neonatal (NICU), dan Perinatologi. Berikut adalah tanggung jawab utama yang harus dijalankan oleh perawat yang bertugas di unit-unit tersebut:

  • Memantau kondisi pasien secara terus-menerus dan melakukan penilaian klinis untuk mendeteksi perubahan atau perkembangan kondisi kesehatan pasien.
  • Menerapkan rencana perawatan yang telah ditetapkan oleh tim medis, termasuk pemberian obat-obatan, terapi, dan tindakan keperawatan lainnya sesuai dengan standar yang berlaku.
  • Memberikan dukungan emosional dan edukasi kepada keluarga pasien mengenai kondisi dan perawatan yang sedang dijalani oleh pasien, serta memberikan informasi mengenai proses pemulihan.
  • Melakukan koordinasi dengan dokter spesialis, ahli gizi, fisioterapis, dan tim kesehatan lainnya untuk memastikan pelayanan kesehatan yang komprehensif dan terintegrasi bagi pasien.
  • Menjaga dan memastikan kebersihan lingkungan kerja serta sterilisasi alat-alat medis yang digunakan dalam perawatan sehari-hari.
  • Mengisi dan memelihara catatan medis pasien dengan akurat dan tepat waktu untuk memastikan kelancaran alur informasi di dalam tim kesehatan.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan pendidikan berkelanjutan untuk memperbarui pengetahuan dan keterampilan dalam menangani kasus-kasus kritis.
  • Memastikan ketersediaan dan kelengkapan peralatan medis serta kondisi siap pakai dalam setiap shift, guna mendukung pelaksanaan tindakan medis darurat.
  • Mengelola stres dengan baik serta bekerja dalam tim secara efisien dalam situasi yang sangat menuntut, untuk memperoleh hasil perawatan terbaik bagi pasien.
  • Mengikuti prosedur dan protokol keselamatan kerja serta pedoman etik yang diterapkan oleh institusi untuk menjamin keamanan dan kesejahteraan pasien serta staf medis.
  • Berpartisipasi dalam program-program pengembangan mutu layanan kesehatan yang digagas oleh institusi, termasuk proyek-proyek penelitian dan pengembangan klinis.

Peran ini memerlukan perawat yang memiliki keterampilan klinis yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, serta dedikasi tinggi terhadap pemeliharaan kesehatan anak dan bayi yang berada dalam kondisi kritis. Pengalaman kerja di bidang perawatan intensif anak atau neonatus serta sertifikasi keahlian terkait akan menjadi nilai tambah bagi kandidat yang melamar posisi ini. PT Ciputra Nusantara memberikan kesempatan bagi perawat profesional untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung peningkatan kemampuan serta karier setiap anggotanya.

Kualifikasi

PT Ciputra Nusantara di Surabaya, Jawa Timur, sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Perawat PICU, NICU, dan Perinatologi. Posisi ini mengharuskan kandidat untuk memiliki kualifikasi tertentu demi memenuhi standar layanan kesehatan yang tinggi dan memastikan kualitas perawatan bagi pasien. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Pendidikan dan Sertifikasi: Kandidat harus memiliki pendidikan minimal Diploma III Keperawatan dari institusi terakreditasi. Sertifikasi dalam bidang Perawatan Intensif Neonatal dan Perawatan Intensif Pediatrik sangat diutamakan.
  • Pengalaman Kerja: Pengalaman minimal dua tahun sebagai perawat di Unit Perawatan Intensif Neonatal (NICU) atau Unit Perawatan Intensif Anak (PICU) diperlukan. Pengalaman dalam menangani perawatan perinatologi akan menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan Klinis: Kandidat harus memiliki kemampuan klinis yang kuat dalam monitoring pasien, pengelolaan ventilator, penanganan infus dan transfusi, serta kemampuan dalam melakukan intervensi gawat darurat dan penilaian kondisi kritis bayi dan anak-anak.
  • Kemampuan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang efektif sangat penting untuk berinteraksi dengan tim medis, pasien, dan keluarga mereka. Memiliki kemampuan untuk menjelaskan prosedur medis dengan jelas kepada non-profesional juga diharapkan.
  • Kemampuan Kerja Tim: Kandidat harus dapat bekerja dengan baik dalam tim multidisiplin, termasuk dokter spesialis, terapis, dan pekerja sosial, untuk merancang dan menerapkan rencana perawatan yang komprehensif bagi pasien.
  • Keterampilan Manajerial: Kemampuan dalam mengorganisir dan mengkoordinasikan perawatan pasien, serta mengelola waktu dengan efisien untuk memenuhi kebutuhan perawatan secara bersamaan sangat dibutuhkan.
  • Kualitas Pribadi: Dedikasi pada profesi keperawatan, empati terhadap pasien dan keluarga, serta kemampuan untuk bekerja dalam tekanan tinggi adalah kualitas penting yang dicari.
  • Kemampuan Teknologi: Familiaritas dengan teknologi medis terkini dan sistem informasi kesehatan untuk mendukung efisiensi operasional di unit perawatan intensif sangat disarankan.
  • Kemampuan Bahasa Inggris: Kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan diutamakan untuk memudahkan dalam memahami literatur medis, mengikuti pelatihan, dan berkomunikasi dengan pihak internasional jika diperlukan.

Bagi kandidat yang tertarik dengan posisi ini, diharapkan untuk mempersiapkan dokumen-dokumen pendukung seperti surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah, sertifikat pelatihan, dan rekomendasi kerja. PT Ciputra Nusantara mendorong semua kandidat yang memenuhi syarat untuk mengajukan lamaran dan bergabung dengan tim profesional yang berdedikasi untuk memberikan perawatan kesehatan terbaik bagi masyarakat Surabaya dan sekitarnya.

Keuntungan yang diperoleh

Posisi perawat di PICU (Pediatric Intensive Care Unit), NICU (Neonatal Intensive Care Unit), dan Perinatology di PT. Ciputra Nusantara di Surabaya, Jawa Timur menawarkan berbagai manfaat yang berfokus pada pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah manfaat yang dapat diperoleh dari posisi ini:

  • Pengembangan Karir Profesional: Perusahaan menyediakan pelatihan berkelanjutan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan klinis dan pengetahuan medis yang relevan dengan PICU, NICU, dan perinatologi.
  • Kompensasi yang Kompetitif: Gaji yang ditawarkan kompetitif dan sesuai dengan standar industri, serta tambahan insentif berdasarkan kinerja dan pencapaian individu.
  • Tunjangan Kesehatan Komprehensif: Paket tunjangan kesehatan yang mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga, termasuk akses ke layanan kesehatan premium.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif yang mendukung keseimbangan kerja-hidup dengan manajemen yang responsif terhadap kebutuhan staf.
  • Kesempatan untuk Penelitian dan Inovasi: Dukungan untuk berpartisipasi dalam proyek penelitian dan inovasi medis yang memungkinkan pengembangan individu dan kontribusi terhadap kemajuan medis.
  • Program Kesejahteraan Karyawan: Kegiatan kesejahteraan dan keseimbangan kerja-hidup, termasuk program kesehatan mental, olahraga, rekreasi, dan aktivitas tim.
  • Peluang Kemajuan Karier: Jalur karier yang jelas dengan kemungkinan promosi dan peningkatan posisi berdasarkan kinerja dan kompetensi.
  • Akses ke Teknologi dan Fasilitas Modern: Penggunaan alat dan teknologi medis terbaru untuk mendukung praktik keperawatan yang efektif dan efisien dalam unit perawatan intensif bayi dan anak-anak.
  • Program Penghargaan Karyawan: Penghargaan dan pengakuan bagi karyawan yang menunjukkan dedikasi dan kontribusi luar biasa dalam layanan perawatan.
  • Jaringan Profesional: Kesempatan untuk berinteraksi dan berbagi pengetahuan dengan profesional kesehatan lainnya di dalam dan luar organisasi, memperluas jaringan dan pengetahuan industri.
  • Dukungan Pendidikan Lanjut: Fasilitas beasiswa dan dukungan finansial untuk mengejar pendidikan dan sertifikasi lanjut dalam keperawatan atau bidang terkait lainnya.

Dengan rangkaian manfaat ini, PT. Ciputra Nusantara berkomitmen untuk mendukung dan memberdayakan para perawat dalam memberikan perawatan berkualitas tinggi dan terus berkembang dalam lingkungan kerja yang positif dan memotivasi.

Tentang Perusahaan

PT Ciputra Nusantara adalah sebuah perusahaan terkemuka yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur, dan memiliki reputasi tinggi dalam penyediaan layanan kesehatan berkualitas. Mereka saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Perawat di unit perawatan intensif pediatrik (PICU), unit perawatan intensif neonatal (NICU), dan Perinatologi. Sebagai bagian dari jaringan Ciputra Healthcare, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan layanan medis yang unggul dengan standar internasional. PT Ciputra Nusantara dikenal karena fasilitas kesehatannya yang modern dan lengkap, serta tim medis yang berkompeten dan berdedikasi. Perusahaan ini terus berinovasi dalam memberikan perawatan kesehatan yang komprehensif dan berfokus pada pasien. Posisi yang dibuka ini menawarkan kesempatan bagi para profesional medis yang memiliki keahlian khusus dalam perawatan intensif anak dan bayi baru lahir untuk berkontribusi dalam tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Bagi perawat yang bergabung di PICU dan NICU, mereka diharapkan memiliki keterampilan klinis yang kuat, kemampuan untuk bekerja dalam situasi tekanan tinggi, serta sikap empati yang kuat kepada pasien dan keluarga mereka. Di unit Perinatologi, perawat diminta untuk mengembangkan dan menerapkan rencana perawatan yang efektif untuk ibu dan bayi, serta bekerja sama dengan dokter spesialis untuk memastikan setiap pasien menerima perawatan terbaik. Selain lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional, PT Ciputra Nusantara juga menawarkan beragam program pelatihan dan kesempatan pendidikan lanjutan untuk membantu karyawannya mencapai potensi penuh mereka. Berada di salah satu kota terbesar di Indonesia, fasilitas ini memberikan pengalaman kerja yang menarik dan menantang dengan dukungan teknologi medis terbaru. PT Ciputra Nusantara menekankan budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif, di mana setiap anggotanya diajak untuk berpartisipasi aktif dalam peningkatan mutu layanan. Dengan demikian, perusahaan ini tidak hanya menciptakan nilai bagi pasien, tetapi juga bagi masyarakat luas. Kandidat yang terpilih akan menjadi bagian dari organisasi yang sangat berdedikasi untuk meningkatkan kesehatan komunitas dan memberikan perawatan yang berkualitas tinggi dengan fokus pada keselamatan dan kesejahteraan pasien. Jika Anda memiliki latar belakang di bidang keperawatan dan tertarik untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang menantang sekaligus memuaskan, PT Ciputra Nusantara menawarkan peluang tersebut. Bergabung dengan tim ini berarti berkomitmen untuk misi perusahaan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang unggul dengan integritas dan profesionalisme.